Научный архив: статьи

На сегодняшний день особую ценность для организаций приобретают высокопроизводительные сотрудники, способные к быстрому обучению, обладающие развитыми навыками адаптивности к окружающим изменениям и специфическими компетенциями, так называемыми талантами. Такие работники представляют собой стратегический актив компании и могут помочь в реализации различных бизнес-стратегий. Система управления талантливыми сотрудниками позволяет выявлять, развивать и удерживать таких специалистов, что в свою очередь способствует снижению текучки кадров и повышению эффективности работы команды. Внедрение управления талантливыми сотрудниками особенно актуально в условиях цифровой трансформации экономики, так как позволяет использовать все преимущества цифровых технологий для достижения корпоративных целей. Также управление талантами не является простой задачей, и его внедрение может потребовать значительных усилий и ресурсов. Несмотря на то что этот процесс связан с определенными трудностями, такими как поиск и отбор талантливых специалистов в условиях высокой конкуренции, его преимущества значительно перевешивают возможные риски. Важно понимать, что управление талантами требует постоянного мониторинга и адаптации к изменяющимся условиям. В данной работе описываются особенности системы управления талантами и преимущества ее внедрения для организации в условиях цифровой трансформации общества.

В статье рассматриваются вопросы современного образования в области транспорта и логистики в условиях цифровизации отрасли. Обосновывается значимость содержания информационных компонентов в различных образовательных программах подготовки кадров и их дополнительного профессионального образования. Автор акцентирует внимание на необходимости постоянной актуализации образовательных программ в области цифровых технологий транспорта. Это обусловлено рядом причин, среди которых наиболее значимыми, по мнению автора, являются сокращение жизненного цикла современных технологий и тенденции к обеспечению технологической независимости государства в сфере информационных технологий. Среди основных подходов к решению обозначенных проблем цифрового образования автор выделяет три: а) наличие практико-ориентированных дисциплин, обеспечивающих контакт студенческой аудитории с профессиональным сообществом и реальной проблематикой отрасли; б) актуализация компетенций с помощью программ дополнительного профессионального образования; в) реализация программ международного обмена студентов.

Статья посвящена изучению орнаментики в работах российских вокальных педагогов второй половины XIX века. Украшения в пении, вписанные в исторический контекст эпохи, представляют особый интерес, так как фиксируют важный этап в формировании теоретико-практического знания в России. Если в наследии европейских вокальных педагогов тема орнаментики оставалась актуальной в течение всего XIX столетия, то в России, как показывает специальный анализ трудов отечественных педагогов, она имела свою специфику и степень ее преподнесения в трактатах не всегда получала уровень освещения, сравнимый с европейским. Дистанция в более чем семьдесят лет, разделяющая между собой трактаты русских педагогов, начиная от первой «Школы пения» Александра Варламова («Полная школа пения в трех частях», 1840) вплоть до учения Василия Карелина («Новая теория постановки голоса», 1912), стала тем временным отрезком, когда вместе со сменой художественной практики и ее музыкального материала оптика украшательства сместилась в сторону его минимизации в исполнительстве и педагогике. В русском оперном репертуаре колоратурная техника изначально не была доминирующей. Соответственно, интегрировать европейское знание об украшениях в реальность русской практики второй половины XIX ‒ начала XX веков, где европейская колоратура не имела исторически обусловленного прочного основания, становилось для отечественных вокальных педагогов малоактуальной задачей.

Целью статьи является систематизация инструментария, имеющегося в распоряжении лиц, принимающих политические и экономические решения по управлению экономической доступностью рыбо- и морепродуктов на российском потребительском рынке.

В статье определяется подход к выбору факторов экономической доступности и анализируются основные методы воздействия на эти факторы в контексте их влияния на различные стороны продовольственной безопасности страны и на благосостояние потребителей. Делается вывод о необходимости проведения сбалансированной продовольственной политики, сочетающей методы управления, основанные на принципах свободной торговли, с мерами разумного аграрного протекционизма и поддержки потребителей и производителей рыбопродуктов. Такая политика является основой для повышения доступности рыбной продукции и преодоления стагнации в ее потреблении, наметившейся в нашей стране в последние годы.

Конкуренция за квалифицированные кадры на современном рынке труда вынуждает российские компании прилагать больше усилий для развития внутренних ресурсов. Потребность в разработке новых эффективных стимулов для удержания сотрудников и повышении уровня их вовлеченности обусловливает актуальность проблемы развития кадрового потенциала. Целями исследования являются анализ системы управления карьерой сотрудников на примере крупной российской компании металлургической отрасли и определение ее эффективности. В ходе работы определены преимущества и недостатки линейного, сетевого и индивидуализированного подходов в карьерном менеджменте. Изучена система карьерного менеджмента в активно развивающейся организации, обладающей значительными финансовыми ресурсами и опирающейся на передовые современные технологии. Выявлено, что основной технологией управления карьерой в компании является технология кадрового резерва: развитие и удержание ценных сотрудников, прошедших отбор, оценку и подготовку для последующего занятия вакантных управленческих должностей. Выяснилось, что на фоне высоких показателей вовлеченности сотрудников в компании отмечается ухудшение структуры кадрового резерва. Анализ данных о резервистах позволил определить ряд отрицательных тенденций, таких как снижение мотивации, рост текучести среди молодежи, падение интереса к развивающим программам среди резервистов среднего и высшего звена, низкая внутренняя мобильность. Для повышения эффективности работы системы управления карьерой в компании предлагаются: переход к модели индивидуализированных карьерных траекторий, большая открытость карьерных возможностей для резервистов, активация программ наставничества, работа с внутренним брендом, запуск регулярной обратной связи от руководителей, установление приоритетности внутреннего кадрового резерва перед внешним, развитие программ стажировок и т. д. Предлагаемые мероприятия направлены на повышение удовлетворенности проактивных сотрудников в плане развития их профессиональных и карьерных возможностей и способны существенно повлиять как на количественные, так и на качественные характеристики кадрового резерва компании.

В статье рассматриваются актуальные вопросы налогообложения юридических лиц. Осуществлена оценка учета базовых положений научной школы при проведении кардинальной реформы налогообложения в Узбекистане. Обоснованы рекомендации по совершенствованию классификации налоговых платежей в условиях нарастания вызовов и угроз. Даны предложения по обеспечению сбалансированности отношений между базовыми отраслями национальной экономики на основе повышения согласованности ценовой и налоговой политики.

В работе представлены сведения по литературным источникам, включая статистическую информацию по производству зерна сои в мире и в РФ, сведения по урожайности сои, а также по уровню обеспеченности России отечественными семенами сои. Так, отмечено, что в России имеется большое количество площадей в разных регионах, пригодных для возделывания сои, насчитывается их 250 млн га. Приведены данные по валовому сбору зерна сои в России. Сбор сои в 2024 г. по данным Росстата достиг рекордного значения за всю историю возделывания культуры в стране – 7040,2 тыс. тонн, что на 3,1% выше показателя 2023 г. Увеличение сбора сои в России произошло за счёт посевов её в регионах, ранее считавшихся «не соевых», к ним относится Поволжье и Сибирь. В данной статье приведены сведения о регионах, которые имеют максимальные показатели по сбору сои. Так, Дальневосточный регион традиционно остается лидером по объемам производства, где условия выращивания для сои создают оптимальные возможности для получения стабильных урожаев. Активное развитие соеводства наблюдается в южных регионах страны. Краснодарский край, Ростовская область, ЦЧР ежегодно увеличивают площади под данной культурой. В 2024 г. отмечается снижение средней урожайности сои на 2,5 ц/га относительно 2023 г. (2023 г – урожайность 19,2 ц/га, а в 2024 г. - 16,7 ц/га). Главными факторами, ограничивающими урожайность сои в России, являются климатические условия: недостаток или избыток влаги, а также экстремальные температуры в период вегетации. В целом, в России с целью сокращения импортозависимости в сфере семеноводства и обеспечения продовольственной безопасности страны реализуется федеральный проект «Создание условий для новых разработок в селекции и генетике». Согласно данному проекту, с 2023 по 2030 год Россия должна обеспечить себя семенами отечественной селекции с 62,5% до 75%. В данной статье приведены данные по обеспеченности РФ семенами отечественной селекции по годам, где видно, что показатель обеспеченности семенами сои отечественной селекции стабильно улучшается, достигнув 50% в 2024 г.

В статье рассматриваются актуальные вопросы налогообложения юридических лиц. Осуществлена оценка учета базовых положений научной школы при проведении кардинальной реформы налогообложения в Узбекистане. Обоснованы рекомендации по совершенствованию классификации налоговых платежей в условиях нарастания вызовов и угроз. Даны предложения по обеспечению сбалансированности отношений между базовыми отраслями национальной экономики на основе повышения согласованности ценовой и налоговой политики.

В данной научной статье представлены возможности совершенствования инновационных энергосберегающих решений в аграрной отрасли, а также изучаются вопросы управления энергопотреблением и повышения энергоэффективности. Представлены результаты экспериментальных исследований мобильной биогазовой установки, работающей в термофильном режиме сбраживания (при температуре 55°C) органических отходов, получением биогаза и органических удобрений. Экспериментальные данные показали, что состав полученного биогаза включает: 67,8% метана (CH4), 28% углекислого газа (CO2), 3% водорода (H2), 1% азота (N2), 0,1% воды (H2O) и сероводорода (H2S) на уровне 0,03 %. В ходе 16-дневного исследования была оценена эффективность переработки органических отходов различных видов животноводства, в результате чего получили следующие объемы биогаза: 10 м³ из свиного навоза, 7 м³ из куриного помета, 5 м³ из конского навоза и 8 м³ из навоза крупного рогатого скота (КРС). Результаты комплексного анализа, полученного высококачественного органического удобрения по агрохимическим, микробиологическим, санитарно-паразитологическим и санитарно-энтомологическим показателям были проведены в сертифицированной лаборатории ФГБУ «Татарская межрегиональная ветеринарная лаборатория». После переработки органических отходов в биогазовой установке содержание азота в субстрате увеличилось на 3,5 раза по сравнению с исходным материалом. Значение pH полученного удобрения составило 7, что указывает на нейтральный pH. Содержание фосфора достигло 2,3%, а калия - 1,3%. Эти данные подчеркивают потенциал использования органических отходов как источника возобновляемой энергии, что может способствовать устойчивому развитию сельского хозяйства и снижению негативного воздействия на окружающую среду.

Автором рассмотрены проблемы формирования понятийно - терминологического аппарата криминалистического учения о следах в условиях цифровизации. Показаны проблемы в понимании терминов «криминалистическое учение о следах» и «трасология», а также дефиниций электронно - цифрового следа и традиционных криминалистических объектов, зафиксированных с использованием цифровых технологий. Высказано предложение о необходимости выделения электронно - цифрового следа в отдельную категорию материальных следов по характеру изменения окружающей обстановки и мнение о том, что термин«электронно - цифровой след» не применим в контексте исследования криминалистических следов, представленных в виде графических файлов. Отмечена необходимость в продолжении исследования данной области с целью приведения к единообразию понятийно - терминологического аппарата и системы криминалистического учения о следах.

Проанализированы уголовно - правовые аспекты обеспечения прав несовершеннолетних в случаях получения различного рода телесных повреждений в результате пребывания в заброшенных и неэксплуатируемых зданиях, строениях, сооружениях всех типов, мерах ответственности их собственников и иных правообладателей. Обращено внимание на важную роль органов местного самоуправления в указанной сфере в части выявления, постановки на учет и принятия мер к ограничению многочисленных и потенциально опасных бесхозяйных объектов. Исследованы проблемы реализуемых на территории России способов обеспечения прав детей и подростков, получивших повреждения в результате несчастных случаев в неэксплуатируемых сооружениях. Исследован принцип неотвратимости уголовного наказания при получении детьми травм, причинивших тяжкий вред здоровью либо повлекших их гибель, на примере судебной практики различных регионов Российской Федерации. Обозначены проблемы правоприменительной практики и недостатки правового регулирования, освещена проблема отсутствия уголовного и административного наказания при получении травм легкой и средней степени тяжести. Представлены предложения по совершенствованию действующего законодательства и повышению эффективности проводимой органами власти работы в указанной сфере.

В статье рассматриваются угрозы экономической безопасности высокотехнологичных организаций в Российской Федерации. Целью исследования является анализ существующих рисков и угроз, влияющих на стабильное экономическое развитие безопасности высокотехнологичных организаций. Автором для достижения поставленной цели использованы методы системного анализа, сравнительного исследования и экспертных оценок, что позволило выявить ключевые угрозы, такие как: кибератаки, утечка данных, зависимость от иностранных технологий и недостаточный уровень защиты информации. В результате исследования было выявлено, что наибольшей угрозой для экономической безопасности высокотехнологичных организаций являются кибератаки, направленные на критически важную инфраструктуру, а также недостаточная координация между государственными органами и частным сектором в области обеспечения безопасности. Более того, были выявлены основные сценарии экономического развития высокотехнологичных организаций с учетом изменения геополитической и макроэкономической ситуации. Основные выводы статьи подчеркивают необходимость создания комплексной стратегии развития высокотехнологичных организаций, включая развитие отечественных технологий, усиление нормативно-правового регулирования и повышение уровня осведомленности пользователей о возможных угрозах.