ISSN 2073-6258
Языки: ru · en

Статья: ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ НА ПРОДУКТИВНОСТЬ И БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ (2024)

Читать онлайн

Исследование посвящено анализу влияния удаленной работы на продуктивность и благополучие сотрудников.

В статье рассматриваются результаты исследований из разных уголков мира, показывающие, как дистанционный формат воздействует на эффективность труда, психологическое состояние работников и экономическую эффективность предприятий.

Проанализированы методы и подходы к организации удаленной работы, включая юридическую регламентацию, технологическую поддержку и психологические аспекты взаимодействия в команде.

Особое внимание уделяется изменениям в самоорганизации, мотивации и социальном взаимодействии сотрудников.

Результаты исследований демонстрируют положительные тенденции в производительности и благополучии сотрудников при правильном подходе к организации дистанционной работы.

Ключевые фразы: удаленная работа, ПРОДУКТИВНОСТЬ, БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ, РАБОТА, современные технологии
Автор (ы): МАРТЫНОВСКИЙ Л. Е.
Журнал: УЧЕНЫЕ ЗАПИСКИ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Идентификаторы и классификаторы

УДК
331.5. Рынок труда. Занятость
Для цитирования:
МАРТЫНОВСКИЙ Л. Е. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ НА ПРОДУКТИВНОСТЬ И БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ // УЧЕНЫЕ ЗАПИСКИ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА. 2024. Т. 23 № 3
Текстовый фрагмент статьи