Архив статей журнала
В данной статье рассмотрена методика стимулирования рабочих команд, зависимость конечного результата от активности персонала и методика расчета трудовой характеристики работников. Результатом методики выступает оптимальная доля вознаграждения персонала от их вклада в прибыль промышленного предприятия.
В статье рассматривается компьютерная реализация математической модели оптимизации материального стимулирования ремонтной бригады, которая обеспечивает работоспособность оборудования промышленного цеха. Разработана методика применения математических и компьютерных средств в условиях реального промышленного предприятия на территории Республики Казахстан.
В данной работе ставится задача исследование математической модели оптимизации числа однотипного оборудования промышленные предприятия с многостаночной организацией производственных процессов. Предметом исследования являются математическая модель и информационные технологии активных СМО, свойства которых можно изучать методами компьютерного моделирования [5].