Статья: РАБОТНИК КАК БОЛЕЕ СЛАБАЯ СТОРОНА ТРУДОВОГО СПОРА (2025)

Читать онлайн

Вопросы и проблемы, которые рассматриваются в настоящей статье, представляют интерес из-за высокого числа нарушений трудовых прав работников. Законодатель и правоприменительные органы, прежде всего, ориентируются на защиту прав работников как слабой стороны трудовых отношений. В рамках статьи рассмотрена специфика правового положения работника как слабой стороны трудовых споров и способы защиты его прав. Особое внимание уделено анализу судебной практики Верховного Суда РФ в части защиты прав работников. Одной из целей исследования в рамках научной статьи стало также обоснование изменений в законодательство и уточнений в постановления пленумов ВС РФ в части защиты прав работников. В рамках статьи учтены и новые концепции относительно вопросов злоупотребления работником своими правами.

Целью настоящей статьи является системный анализ правового положения работника как слабой стороны трудовых правоотношений.

Ключевые фразы: защита прав работника, несудебные способы защиты прав работника, РАБОТНИК, РАБОТОДАТЕЛЬ, судебные способы защиты прав работника, трудовые правоотношения, трудовые споры
Автор (ы): Вишнева Ульяна Ивановна
Журнал: Наука, Образование, Современность

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

УДК
349.2. Трудовое право
Префикс DOI
10.24412/2658-7335-2025-2-5
Для цитирования:
ВИШНЕВА У. И. РАБОТНИК КАК БОЛЕЕ СЛАБАЯ СТОРОНА ТРУДОВОГО СПОРА // НАУКА, ОБРАЗОВАНИЕ, СОВРЕМЕННОСТЬ. 2025. №2
Текстовый фрагмент статьи