НАСТАВНИЧЕСТВО КАК ФОРМА ПЕРЕДАЧИ ТРУДОВОГО ОПЫТА СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ МОЛОДЕЖИ: ПО МАТЕРИАЛАМ КУРСКОЙ БИОФАБРИКИ И КУРСКОГО ЗАВОДА ТРАКТОРНЫХ ЗАПЧАСТЕЙ (КЗТЗ) (2024)
Выпуск:
№ 3 (71) (2024)
На примере Курской Ордена Трудового Красного Знамени биофабрики и Курского завода тракторных запасных частей (КЗТЗ) показана роль наставничества в социально-экономическом развитии промышленных предприятий Курской области в 1970-1980-е гг. Проанализировано «Положение о наставничестве», выявлены цели и задачи движения, права и обязанности наставников. На материалах Государственного архива Курской области и многотиражной газеты «Машиностроитель» показаны основные направления деятельности советов наставников - цеховых, заводского и фабричного, а также названы имена их руководителей. Представлены биографические сведения лучших наставников биофабрики и завода тракторных запчастей.