Цель этой статьи - рассмотреть связь между цифровыми технологиями и корпоративной устойчивостью в условиях кризиса, а также механизм действия внутренних и внешних ситуативных факторов на цифровую трансформацию и корпоративную устойчивость. В статье также рассмотрены важные граничные условия с точки зрения внутренней обратной связи по производительности. Проведен анализ взаимосвязи цифровой трансформации и корпоративной устойчивости. Рассмотрено, как цифровизация влияет на устойчивость компаний в кризисных условиях (например, пандемия COVID-19). Исследовано нелинейное влияние цифровых технологий на эффективность и устойчивость организаций. Проанализированы граничные условия цифровизации. Рассмотрено влияние управленческих решений, организационных изменений и корпоративных ресурсов на устойчивость. Предложена гипотеза о перевернутой U-образной связи между цифровой трансформацией и корпоративной устойчивостью. Разработана гипотеза о влиянии избыточной и дефицитной производительности на эту взаимосвязь. Это теоретически дает новое понимание граничных условий цифровизации и корпоративной устойчивости через внутреннюю и внешнюю перспективу. На практике она может помочь фирмам создать позитивную среду на основе обратной связи по результатам деятельности и уровней внешней конкуренции, что в свою очередь может эффективно стимулировать корпоративную устойчивость.
Данная работа посвящена изучению опыта компании Tesla в области управления изменениями и адаптации к рыночным условиям. Рассматриваются ключевые стратегии и подходы, применяемые Tesla для успешного внедрения инноваций, повышения конкурентоспособности и укрепления своих позиций на быстро развивающемся рынке электромобилей. Особое внимание уделяется анализу факторов, влияющих на процессы адаптации компании к меняющимся рыночным условиям, таким как технологические изменения, изменения в потребительских предпочтениях, регуляторные изменения и конкурентная среда. Исследование направлено на выявление ключевых подходов и практик, применяемых Tesla для эффективного управления изменениями и обеспечения устойчивого развития в условиях высокой динамики рынка. Результаты работы могут быть полезны для других компаний, стремящихся к успешной адаптации и внедрению инноваций в своих отраслях.
Объект исследования: компания Tesla, как один из ведущих производителей электромобилей в мире.
Предмет исследования: управление изменениями и адаптация компании Tesla к динамично меняющимся рыночным условиям.