Статья: РОЛЬ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ - УЧАСТНИКАХ ВЭД

Скачать

В данной статье говориться о том, что в целях повышения эффективности деятельности персонала не последнюю роль занимает мотивация персонала на предприятии. Для этого необходимо точно знать, каковы приоритеты сотрудников в плане материального обеспечения, социальных льгот, условий труда и возможностей карьерного и профессионального роста.

Информация о документе

Формат документа: PDF
Кол-во страниц: 1 страница
Загрузил(а): КОНСТАНТИНОВ А.
Лицензия: —
Доступ: Всем
Просмотров: 1

Предпросмотр документа

Информация о статье

EISSN: 2409-6210
Журнал: ВЕСТНИК ВЛАДИМИРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМЕНИ АЛЕКСАНДРА ГРИГОРЬЕВИЧА И НИКОЛАЯ ГРИГОРЬЕВИЧА СТОЛЕТОВЫХ. СЕРИЯ: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Год публикации: 2024
Автор(ы): КОНСТАНТИНОВ А. Р.
Ключевые фразы: стимулирование труда, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
УДК: 331.1. Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом