Статья: ОТ ВОВЛЕЧЁННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ К ВОВЛЕЧЁННОСТИ ПЕРСОНАЛА

Скачать

В статье рассматриваются теоретические подходы к пониманию того, как влияет вовлечённость руководителя при принятии управленческих решений на индивидуальный и организационный уровни вовлечённости персонала. Оценивается роль привлечения сотрудников компании к разработке бизнес-стратегии, направленной на осуществление эффективной деятельности. Определено значение компетентностного подхода в эффективном управлении организацией.

Информация о документе

Формат документа: PDF
Кол-во страниц: 1 страница
Загрузил(а): Гладков Артем
Лицензия: —
Доступ: Всем
Просмотров: 1

Предпросмотр документа

Информация о статье

ISSN: 2782-6503
Журнал: НАУКА В ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕКА
Год публикации: 2025
Автор(ы): Гладков А. О.
Ключевые фразы: вовлеченность персонала, стратегический и кадровый менеджмент, компетентностный подход, релевантный стиль управления
УДК: 331.1. Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом