Японский менеджмент - сложная система, основанная на национальной культуре и менталитете. Эта модель отличается от западных гибкостью, адаптацией и гармоничным взаимодействием внутри коллектива. Ключевые элементы мотивации в японском менеджменте: сильная корпоративная культура, пожизненный найм, система повышения по заслугам, коллективная ответственность, вознаграждение, учитывающее долгосрочную перспективу. Группизм является ключевым фактором успеха предприятий, формируя чувство принадлежности к группе и коллективную ответственность. Взаимоотношения по вертикали в японской культуре основаны на власти и авторитете, где старшие наделяются властью и становятся авторитетами благодаря опыту и статусу. Культура страны ориентирована на коллективизм, где группа становится центром жизни и формирует ценности, установки и поведение своих членов. Японский менеджмент отличается от западных моделей уникальным подходом к управлению человеческими ресурсами, основанным на доверии, уважении и поддержке.
Идентификаторы и классификаторы
- SCI
- Психология
В условиях стремительного развития экономики и глобальной конкуренции, эффективность производства напрямую зависит от мотивации и продуктивности персонала.
Список литературы
1. Моритани М. Современная технология и экономическое развитие Японии. М., 1986.
2. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. М., 1986.
3. Хлынов В. Н. Рабочий класс Японии в условиях научно-технической революции. М., 1978.
4. Энгельс Ф. Роль труда в процессе превращения обезьяны в человека // Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. 2-е изд. М.: Государственное издательство политической литературы, 1961. Т.20.
5. Biebly P. (1983) Japanese Manufacturing. There Is No Magic. Managemment Review and Digest,January.
6. Herzberg F., Mousner B., Snyderman B. (1959) The Motivation to Work. N. Y.
7. Iwata R. (1982) Japanese Style Management: Its Foundation and. Prospects. Tokyo.
8. (1983) Labour - Management Communication at the Workshop Level. Tokyo.
9. McGregor D. (1960) From Human Side of Enterprise. N. Y.
10. (1979) Modern Japanese Organisation and Decision Making. Tokyo.
11. Schimabukuro Y. (1982) Concensus Management in Japanese Industry. Tokyo.
12. Vogel E. (1979) Japan Is Number One: Lessons for America. L.
Выпуск
Другие статьи выпуска
Анализируя важность усиления информационной конструкции управления статусом студентов высших учебных заведений для повышения уровня преподавания в высших учебных заведениях, авторы статьи обобщают недостатки в нынешнем управлении статусами студентов высших учебных заведений и рекомендуют целенаправленные меры по дальнейшему содействию процессу развития высшего образования. Информатизация управления статусом студентов и обеспечение быстрого развития экономики нашей страны привели к развитию наиболее сложных и высококачественных талантов.
В статье приведена динамика развития цифровизации на территории Российской Федерации, рассмотрены ключевые критерии цифрового развития сферы образования. В статье смоделирован процесс развития отрасли образовательных услуг при использовании цифровых сервисов. Предложен оптимальный вариант развития организаций высшего образования в контексте цифровой трансформации на ближайшее будущее. Активное внедрение и использование цифровых технологий и приобщение к цифровой среде среди российских организаций, особенно высшего образования, является обязательным условием. Как следствие - повышение конкурентоспособности на рынке образования. Грамотная и своевременная, качественная и полномасштабная перестройка устоявшихся процессов управления гарантирует конкурентные преимущества в виде цифрового благополучия в организациях. Новый уровень выживания учреждений переходит именно в цифровою среду, повышая требования и эффективность в корпоративном управлении. Укрепление позиций через цифровизацию является приоритетным вектором развития любой современной организации на рынке образования.
Целью исследования является анализ механизмов создания и функционирования цифровых платформ в контексте формирования новых бизнес-моделей и экономических экосистем, а также разработка рекомендаций по их интеграции в традиционные отрасли экономики. Исследование акцентирует внимание на изучении сетевых эффектов, масштабируемости и гибкости цифровых платформ, которые способствуют оптимизации процессов и повышению конкурентоспособности участников. Методология включает анализ современных подходов к определению концепций цифровых платформ, изучение их роли в экономическом развитии и исследование перспектив интеграции с инновационными кластерами. Основные результаты исследования демонстрируют, что цифровые платформы выступают катализаторами экономического роста, предоставляя участникам уникальные возможности для взаимодействия, оптимизации и генерации инновационных решений. Интеграция цифровых экосистем с инновационными кластерами позволяет ускорить внедрение передовых технологий, улучшить управление ресурсами и усилить позиции на глобальном рынке.
Исследование посвящено анализу и оценке перспектив применения искусственного интеллекта (ИИ) в различных отраслях экономики. В работе представлен обзор текущих тенденций, включая расширение глобального рынка ИИ, рост технологий генеративного ИИ и растущую цифровизацию отраслей. Наряду с ключевыми факторами роста, такими как совершенствование алгоритмов глубокого обучения, значительные инвестиции государственного и частного секторов, растущие возможности генеративного ИИ, рассмотрены основные барьеры развития, такие как нормативные и этические ограничения, вопросы зеленой повестки, недостаток квалифицированных кадров. В исследовании подчеркивается интеграция ИИ в такие важные отрасли, как финансы, розничная торговля, автомобильная отрасль, энергетика и медиа. Рассматриваются прогнозы развития рынка до 2030 года, выявляется потенциал роста и области практического применения инновационных технологий ИИ.
Проведен анализ действующей информационной системы таможенного администрирования. Разработана концепция формирования информационно-аналитической платформы «Таможенные услуги» с интегрированным мобильным приложением в контексте ее развития на основе интеллектуализации и цифровой трансформации. Платформа разрабатывается по аналогии с известным сервисом госуслуг и представляется непрецедентной цифровой средой (инновационной в отношении всех других сред, в том числе и для аналога), объединяющей в единый контур должностных лиц таможенных органов, государственных институтов, экспортёров и импортеров товаров, представителей околотаможенных структур. Концептуальные положения разработаны на принципах непрерывной модернизации системных решений в соответствии современным тенденциям в области анализа данных, искусственного интеллекта и потребностями систем контроля и управления. Определены существенные преимущества предлагаемой платформы.
Применение искусственного интеллекта (ИИ) открывает новые горизонты для повышения эффективности деятельности компаний в банковской сфере, трансформируя привычные способы анализа информации и взаимодействия с клиентами. Поэтому изучение воздействия ИИ и последствий этого воздействия является критически значимым. В статье представлен комплексный анализ влияния искусственного интеллекта на банковский сектор, рассмотрены преимущества и риски данного влияния, проведена оценка перспективности рынка, определены особенности развития банковской системы РФ и начало использования ИИ в деятельности банков, выявлены ключевые игроки рынка. Описаны успешные случаи применения искусственного интеллекта в деятельности крупных банков России, рассмотрены особенности развития технологии ИИ с точки зрения практической применимости.
Статья посвящена анализу направлений повышения эффективности хозяйственной деятельности организации, проводимого на примере ООО «Метрополис». В работе проводится SWOT-анализ, определяются сильные и слабые стороны организации, ее возможности и угрозы. Оценивается ликвидность баланса и способы улучшения полученных результатов анализа. Рассчитываются основные показатели, которые характеризуют финансовое состояние организации и ее платежеспособность, и сравниваются с общероссийскими значениями. Исследуется динамика изменения выручки исследуемой организации за восемь лет, определяется среднее значение и его изменение в абсолютном и относительном выражении. Проводится сравнение результатов деятельности ООО «Метрополис» с другими организациями. По полученной совокупности находятся средние значения и рассчитывается отклонение показателей по рассматриваемой организации от найденных. На основе полученных данных делается вывод о том, какими способами можно повысить эффективность хозяйственной деятельности ООО «Метрополис».
В статье проведен анализ показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия, выявлена зависимость финансовой устойчивости от цифровых технологий. Финансовое состояние и цифровизация - вектор развития фирм. Проработана методика анализа ключевых показателей финансового состояния организация, и дан краткий вывод о её состоянии в 2021-2023 гг. После анализа выделены и систематизированы ключевые индикаторы финансового положения и результативности деятельности ООО «Городские цветы» за весь анализируемый период.
В статье рассматриваются исторические аспекты оздоровления и развития денежного обращения России в период проведения новой экономической политики (НЭП). С учетом относительного подобия существовавших в 1920-е годы и современных ограничений, условий, процессов и финансовых инструментов обусловлена актуальность анализа и практического учета исторического опыта регулирования денежной системы и денежного обращения. Раскрываются особенности экономики и денежного обращения периода НЭПа. Анализируются последовательность, этапы и содержание мероприятий по реформированию денежного хозяйства страны. В рамках реформирования и оздоровления денежного обращения определяется значение эмиссии советского золотого червонца, как основного мероприятия денежной реформы.
Высокая зависимость от системы традиционного высшего образования серьезно ограничила свободу студентов и стала препятствовать человеческому развитию. Степень свободы и систематизации управления студентами стали важными факторами, ограничивающими управление студентами в колледжах и университетах. В статье рассмотрены значимость и пределы свободы и системы управления студентами. На основе стандартов прав человека предлагаются критерии баланса между свободой и системой управления студентами.
Актуальность статьи заключается в том, что современные технологии стремительно меняют структуру глобального бизнеса, побуждая предпринимателей разрабатывать новые стратегии и подходы. Инновационные бизнес-модели становятся ключевым фактором экономического роста и конкурентоспособности компаний.
Основная цель данной статьи - изучить инновационные бизнес-модели в технологическом предпринимательстве, проанализировать их успешное применение и оценить их влияние на рынок. В статье рассмотрены концепция и ключевые особенности инновационных бизнес-моделей, а также проанализированы успешные примеры компаний, использующих инновационные подходы.
В новой ситуации развития рыночной экономики управление корпоративными финансами предъявляет новые требования к учету затрат. Так называемый учет затрат в основном относится к контролю и управлению затратами, возникающими в результате различных видов экономической деятельности, исходя из фактического характера деятельности предприятия. Учет затрат требует от современных предприятий идти в ногу с развитием времени, постоянно внедрять инновации и совершенствовать системы управления, а затем непрерывно оптимизировать качество обслуживания и производительность продукции на основе снижения издержек производства. Как повысить коэффициент использования и рациональное распределение корпоративных средств посредством эффективного контроля затрат и финансового управления, стало ключевым вопросом, с которым сталкиваются предприятия. Исходя из этого, в статье рассматривается необходимость применения учета затрат в корпоративном финансовом управлении.
В работе освещена концепция продовольственной безопасности с акцентом на вкладе Краснодарского края в ее поддержание на уровне всей Российской Федерации. Проведен анализ ключевых параметров, определяющих продовольственную безопасность как в целом по России, так и конкретно для Краснодарского края. Подчеркнута значимость территориального развития страны для укрепления продовольственного потенциала. Детально исследованы тенденции в производстве агропромышленных товаров на территории края. В анализе учтено потребление на душу населения основных видов пищевых продуктов, выполнено сравнение между общероссийскими и краевыми показателями. Определены стратегические направления развития, способные укрепить продовольственную безопасность как на региональном уровне, так и в целом по стране.
В исследовании определена значимость безопасности экономической сферы в регионах и ее влияние на национальную безопасность. Подробно рассмотрены ключевые методы анализа экономической безопасности, один из которых применен на практике для определения уровня обеспечения безопасности экономики в отношении Приволжского федерального округа с последующим выявлением рисков и угроз экономике региона.
В центре внимания в статье находится проблема формирования научно - методической основы для реализации в регионах России стратегического плана до 2030 г., предполагающего совершение нового «экономического чуда»: повсеместного формирования «умных» регионов с быстрорастущей «зеленой» экономикой.
Цель статьи заключается в выявлении трендов устойчивого развития ТЭК в региональной экономике Центрального федерального округа (ЦФО) России и в прогнозировании дальнейших перспектив до 2030 г. Для этого проведен трендовый анализ статистики Росстата и «Зеленого патруля». В результате идентифицированы тренды изменения показателей ТЭК в региональной экономике с 2014 г. по 2022 г., свидетельствующие об устойчивом развитии электроэнергетики в ЦФО. Среди них умеренно выраженный позитивный производственный тренд (рост объема продукции в электроэнергетике), технологический тренд (увеличение доли автоматизированных производств), экономический тренд (наращение индекса промышленного производства) и экологический тренд (повышение промышленно- экологического индекса). Тренды систематизированы и заложены в основу экономико- математической модели устойчивого развития ТЭК в регионах ЦФО. Теоретическая значимость модели состоит в том, что она на примере регионов ЦФО продемонстрировала тесную взаимосвязь производственного, технологического, экономического и экологического развития электроэнергетики в регионально экономике России. С опорой на модель обосновано, что для совершения «экономического чуда» в России в следующие 8 лет недостаточно сохранения намеченных трендов устойчивого развития ТЭК - для этого потребуется существенное ускорение данного развития в отечественных регионах. Сделан авторский прогноз, обозначивший перспективу устойчивого развития ТЭК в региональной экономике ЦФО России до 2030 г. С помощью прогноза конкретизированы стратегические ориентиры устойчивого развития ТЭК в региональной экономике ЦФО - будущие восьмилетние тренды, которые потребуются для воплощения на практике стратегического курса развития экономики России на обозримую перспективу до 2030 г.
В статье рассматривается проблематика современных тенденций в функционировании транснациональных корпораций (ТНК) пятого поколения, их отличительные особенности от предшествующих поколений. Проанализирована количественная динамика ведущих мировых ТНК, выявлен резкий рывок в данном рейтинге китайских транснациональных корпораций. Определены основные стратегии ТНК в условиях геополитических изменений, которым сопутствуют санкции и ограничения. Выявлены основные параметры компаний, а именно динамика объемов продаж топ-10 ТНК, составлен рейтинг маяков.
В статье рассмотрено влияние глобализации на экономическое развитие России, и выявлена роль неправомерных санкций и ограничений недружественных стран на экономическую и финансовую безопасность Российской Федерации. Проведен анализ экспортно - импортных операций в стране, что позволило отметить положительное сальдо торгового баланса и его увеличение за анализируемый период, но вместе с тем, выявлены проблемы во внешнеэкономической деятельности. Авторами отмечена значимость цифровых технологий в системе финансовой безопасности граждан, населения, муниципальных образований и государства. Сформированы теоретико- практические материалы в области финансового и цифрового сектора, представлены методы и механизмы финансовой и цифровой безопасности.
Под влиянием традиционной модели управления предприятием многие предприятия в нашей стране имеют относительно старые концепции управления человеческими ресурсами. Они часто сосредоточиваются на контроле и использовании талантов, игнорируя развитие человеческих ресурсов. Некоторые компании часто инвестируют корпоративные средства в расширение своего бизнеса или разработку новых продуктов, не рассматривая возможность направления их на развитие человеческих ресурсов. Это связано с тем, что большинство бизнес- менеджеров считают, что развитие человеческих ресурсов занимает много времени. Исходя из этого, в статье рассматриваются основы управления человеческими ресурсами предприятия и стратегии интеграции гибкого управления в корпоративное управление человеческими ресурсами.
Машиностроительный комплекс России занимает ключевую позицию в экономике страны, обеспечивая работу множества отраслей - от оборонной до гражданской. В наше время особое внимание уделяется инновационным технологиям, способным не только повысить конкурентоспособность, но и обеспечить устойчивый рост. В статье рассмотрено состояние инновационного климата в этой стратегически важной сфере.
В статье рассмотрены вопросы развития и эффективности человеческого капитала организации. Показано, что наличие выявленных проблем затрудняет управление и операционализацию человеческого капитала в компаниях, что может привести к искажению оценки его стоимости и эффективности. Эффективное управление человеческим капиталом требует создания системы, которая будет учитывать как текущие, так и будущие потребности организации. Она должна включать в себя развитие гибких навыков, обучение и адаптацию новых сотрудников, а также внедрение современных технологий в управление персоналом. В статье предложен ряд формул для использования в системе управления развитием человеческого капитала организации.
В статье рассматривается роль IT-аутсорсинга в повышении конкурентоспособности предприятий в условиях цифровой трансформации. Основной целью исследования является анализ современных тенденций, преимуществ, рисков и перспектив использования IT-аутсорсинга как стратегического инструмента управления. Авторы проводят анализ основных аспектов IT-аутсорсинга, включая эволюцию его применения, внедрение облачных технологий и моделей Xaa S. В исследовании акцентировано внимание на таких преимуществах IT-аутсорсинга, как снижение издержек, повышение операционной эффективности, доступ к инновациям и гибкость в управлении бизнес- процессами. Вместе с тем авторы выявляют основные риски, включая утрату контроля над процессами, угрозы утечки данных и зависимость от внешних подрядчиков.
Важность исследования заключается в предложении практических рекомендаций по минимизации рисков и максимизации выгод от использования IT-аутсорсинга. Особенность работы заключается в интеграции таких современных технологий, как искусственный интеллект и облачные платформы, в анализ стратегических перспектив IT-аутсорсинга, что делает её ценной как для теоретиков, так и для практиков в области управления. Основные выводы статьи подтверждают, что при эффективном внедрении IT-аутсорсинг становится мощным инструментом повышения конкурентоспособности.
Издательство
- Издательство
- ИД НБ
- Регион
- Россия, Москва
- Почтовый адрес
- 123022, г. Москва, шоссе Звенигородское, дом 5, строение 1
- Юр. адрес
- 123022, г. Москва, шоссе Звенигородское, дом 5, строение 1
- ФИО
- Дерновой Владимир Борисович (Генеральный директор)
- E-mail адрес
- idnb11@yandex.ru
- Контактный телефон
- +7 (915) 0877376